They are looking for an HRIS Payroll Expert for a 6 month full time to be based remotely from home + extension.
The suitable expert will be required to assist with overseeing the implementation of a bespoke HRIS Payroll platform, and our client is looking for an expert who has experience with implementation of various HRIS platforms such as SAP HR Payroll, Success Factors, Workday or similar.
The suitable expert will need to be an expert in Finnish Payroll legislation too and will need to have experience in configuration of various HRIS systems too.
The suitable expert must be a fluent English speaker too and our client is able to interview and offer immediately.
If interested, Apply with your CV for immediate consideration!!
Modis International Ltd acts as an employment agency for permanent recruitment and an employment business for the supply of temporary workers in the UK. Modis Europe Ltd provide a variety of international solutions that connect clients to the best talent in the world. For all positions based in Switzerland, Modis Europe Ltd works with its licensed Swiss partner Accurity GmbH to ensure that candidate applications are handled in accordance with Swiss law.
Both Modis International Ltd and Modis Europe Ltd are Equal Opportunities Employers.
By applying for this role your details will be submitted to Modis International Ltd and/ or Modis Europe Ltd. Our Candidate Privacy Information Statement which explains how we will use your information is available on the Modis website.
Johdanto: Enemmän kuin seikkailu Monille ulkomaille muuttaminen tuntuu unelmalta täynnä uusia kaupunkeja, kieliä ja kulttuureja. Mutta seikkailun jännityksen lisäksi ulkomailla työskentely on myös yksi fiksuimmista urapäätöksistä, joita...
Ulkomailla asuminen voi tuntua kuin hyppäykseltä tuntemattomaan. Monille nuorille ammattilaisille ajatuksesta luopua ystävistä, perheestä ja tutuista rutiineista syntyy ahdistusta. Tutkimukset kuitenkin osoittavat, että kansainväliseen muuttoon liittyvät...
Ulkomailla työskentely on jännittävää, mutta ensimmäiset 90 päivää voivat myös tuntua ylivoimaisilta. Uuteen työympäristöön sopeutuminen, sosiaalisen elämän rakentaminen, paikallisen kulttuurin ymmärtäminen ja koti-ikävä ovat kaikki osa prosessia. Tämä expat-opas näyttää, kuinka voit saada irti eniten ensimmäisistä kuukausistasi ulkomailla, varmistaen sekä ammatillisen menestyksen että henkilökohtaisen kasvun.
Harkitsetko työntekoa ulkomailla? Olitpa sitten 20- tai 30-vuotias, uuden maan valinta työpaikan vuoksi on jännittävä ja toisinaan haastava askel. Monet pohtivat, vaikuttaako ikä kokemukseen. Totuus on:...
Tutustu kulttuurishokin neljään vaiheeseen ja opi, mitä odottaa ulkomailla asuessa sekä miten muuttaa haasteet henkilökohtaiseksi kasvuksi. Tämä opas auttaa sinua sopeutumaan ja löytämään uuden kotisi tunteen.
Ulkomaille muuttaminen on jännittävä seikkailu, joka tuo mukanaan uusia mahdollisuuksia, mutta myös omat haasteensa – erityisesti kulttuurierojen suhteen. Muutitpa sitten työn, opiskelun tai vain vaihtelun vuoksi, uuden kulttuurin omaksuminen voi viedä aikaa. Ymmärtämällä erot ja ottamalla uuden elämäntyylin haltuun sopeutuminen sujuu paljon helpommin.
Koti-ikävä on stressin tai ahdistuksen tunne, joka johtuu erosta tutuilta ihmisiltä ja paikoilta. Näin voit lievittää koti-ikävää kun muutat ulkomaille!
Ulkomailla asuminen voi tuntua yksinäiseltä! Jos olet lisäksi introvertti ja koet sosiaalisuuden hieman vaikeaksi, uusi maa voi tuntua musertavalta. Siksi olemme keränneet 10 konkreettista vinkkiä ystävien löytämiseen!
Yksi vaikeimmista jutuista ulkomaille muuttaessa on asunnon löytäminen. Vuokra vie ison siivun budjetista ja on tosi hämmentävää miettiä, missä haluaa asua, paljonko se maksaa ja kenelle...